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Etihad Airways abre recrutamento inédito de comissários de bordo no Brasil

  • Foto do escritor: Marcelo Bueno
    Marcelo Bueno
  • há 14 horas
  • 2 min de leitura

Companhia aérea de Abu Dhabi realizará processo seletivo presencial em São Paulo e exige inscrições online até o início de agosto.


Divulgação
Divulgação

A Etihad Airways, companhia aérea nacional dos Emirados Árabes Unidos, anunciou a abertura de seu primeiro processo seletivo para comissários de bordo realizado diretamente no Brasil. Candidatos interessados em ingressar na carreira internacional têm até o dia 5 de agosto de 2026 para realizar a inscrição preliminar pela internet. A etapa presencial de avaliação está agendada para ocorrer em São Paulo, no dia 6 de setembro de 2026, entre 9h e 17h.  

O movimento estratégico acompanha os planos globais de expansão da empresa aérea sediada em Abu Dhabi. O grupo projeta dobrar o tamanho de sua frota operacional até o ano de 2030, o que tem demandado campanhas contínuas de contratação de tripulantes de cabine ao redor do mundo.  


Requisitos obrigatórios e benefícios em Abu Dhabi


A companhia exige parâmetros específicos para a triagem inicial dos currículos enviados pelo formulário digital. Candidatos devem ter idade mínima de 21 anos completos, altura de pelo menos 1,63 m, ensino médio concluído e fluência oral e escrita no idioma inglês. Também são critérios eliminatórios a ausência de tatuagens que fiquem visíveis ao vestir o uniforme padrão de trabalho e a apresentação de ficha criminal limpa. 

Apresentação pessoal é indispensável e saber nadar com auxílio de equipamento de flutuação também faz parte desses requisitos. 

Os profissionais aprovados em todas as etapas eliminatórias serão contratados para morar em Abu Dhabi, capital dos Emirados Árabes Unidos. O pacote de benefícios divulgado pela Etihad Airways inclui remuneração mensal média livre de impostos estimada em AED 10.000 (dirham dos Emirados Árabes Unidos), aproximadamente

R$ 13.400, acomodação mobiliada compartilhada na cidade sede, transporte corporativo para o trabalho, plano de saúde global e uma passagem aérea anual de ida e volta para o Brasil. 

 

Estrutura do processo seletivo e triagem


O envio do cadastro inicial por meio do formulário oficial é a primeira fase do funil de recrutamento. O time de recursos humanos da Etihad Airways fará a análise curricular dos inscritos e entrará em contato direto apenas com os profissionais pré-selecionados para detalhar o local das avaliações na capital paulista.  

A fase presencial contará, provavelmente, com aplicação de dinâmicas de grupo, testes de proficiência linguística presenciais e entrevistas individuais rápidas ao longo do dia 6 de setembro de 2026. A empresa destaca que a evolução interna de carreira na operação permite transitar da classe econômica para o atendimento em cabines executivas a partir de 12 meses de serviço ativo.  


Link para o Formulário de Inscrição AQUI!


Fontes consultadas e checadas para esta reportagem:

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