Piso salarial de comissários de bordo no Brasil parte de R$ 2,6 mil e vencimentos atingem R$ 6 mil com adicionais
- Marcelo Bueno
- 23 de jul.
- 2 min de leitura
Ganhos da categoria variam conforme horas de voo, diárias operacionais e jornada em rotas nacionais ou internacionais.
O piso salarial inicial para comissários de bordo nas companhias aéreas brasileiras está fixado em R$ 2.694,79, segundo parâmetros da Convenção Coletiva de Trabalho do Sindicato Nacional dos Aeronautas. Na prática, contudo, a remuneração mensal total de um profissional em início de carreira costuma oscilar entre R$ 4 mil e R$ 6 mil.
A variação expressiva ocorre porque a remuneração final inclui adicionais por horas voadas, compensação orgânica e diárias de alimentação. O mercado nacional exige formação técnica, aprovação na banca da Agência Nacional de Aviação Civil e exames médicos específicos para o ingresso na função, mesmo que algumas dessas não sejam exigências legais.
Diferenças entre companhias e composição do contracheque
As empresas aéreas praticam tabelas próprias com valores acima do piso nacional da categoria. A Latam estabelece piso de R$ 2.874,52, enquanto a Gol fixa a remuneração base em R$ 2.806,39. A Azul opera sem valor mínimo específico fixado na convenção coletiva.
Os vencimentos ganham volume com variáveis obrigatórias pagas ao longo da escala de trabalho. Unem-se ao soldo base as horas de voo diurnas e noturnas, o pagamento por tempo em solo, o sobreaviso e o vale-alimentação.
As diárias de viagem cobrem custos de hospedagem e refeições fora da base do tripulante. Embora não integrem a natureza salarial, esses valores garantem suporte financeiro indispensável durante as pernoites operacionais.
Preparação técnica e mentorias para seleção
Diante do alto nível de exigência dos processos seletivos, cresce a procura por serviços especializados de mentoria para candidatos. Essas assessorias orientam os aspirantes desde a estruturação de currículos até a simulação de dinâmicas de grupo e entrevistas em inglês, aumentando as chances de aprovação nas seleções das companhias aéreas. Para saber mais sobre mentorias, CLIQUE AQUI!
Exigências técnicas e oportunidades no exterior
O candidato precisa ter ensino médio completo e Certificado Médico Aeronáutico de 2ª classe válido para ingressar na carreira. O domínio do inglês ou espanhol em nível fluente ou avançado atua como requisito decisivo durante os processos seletivos.
O limite de voo para jatos comerciais no país alcança até 80 horas mensais e 800 horas anuais. Essa regulação garante o descanso da tripulação e limita a carga horária em prol da segurança aérea.
No mercado internacional, companhias do Oriente Médio oferecem valores entre US$ 2.500 e US$ 3.500 mensais. Esses contratos costumam incluir moradia e transporte, atraindo profissionais brasileiros dispostos a encarar seleções mais rigorosas.
Fontes consultadas e checadas para esta reportagem:
(G1, Comissário de Bordo: Salário, carreira e requisitos no Brasil, Redação G1, https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2026/01/11/comissario-de-bordo-veja-salario-inicial-e-como-funciona-carreira-no-brasil.ghtml)
(Sindicato Nacional dos Aeronautas, Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria, SNA, https://www.aeronautas.org.br/)
(Quero Bolsa, Quanto ganha uma Aeromoça? Salário atualizado em 2026, Redação Quero Bolsa, https://querobolsa.com.br/cursos-e-faculdades/aviacao/quanto-ganha-aeromoca-salario)
(Guia da Carreira, Quanto ganha um Comissário de Bordo? Veja o salário!, Redação Guia da Carreira, https://www.guiadacarreira.com.br/blog/quanto-ganha-um-comissario-de-bordo)
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